Uma visão geral sobre liderança feminina

13 jan 21

Uma visão geral sobre liderança feminina

O tema da liderança feminina no mundo corporativo está ligado à noção de igualdade de condições de trabalho entre homens e mulheres. Aspectos essenciais da rotina laboral, como salário e tratamento individual, têm recebido atenção de empregadores nos últimos anos.
A liderança feminina é a aplicação a mulheres da capacidade de influenciar grupamentos dentro de uma empresa, e se insere num contexto geral de mudanças de regras sociais e de conduta no ambiente de trabalho, antes restritas às mulheres.
A noção de liderança feminina também está ligada à ocupação de posições estratégicas em organizações ou à frente de seus próprios negócios. Historicamente, a liderança feminina é um fenômeno recente, derivado de mudanças fundamentais da sociedade e mobilização de grupos dedicados à busca de igualdade entre homens e mulheres.

Pensamento crítico

16 set 20

Pensamento crítico: como desenvolvê-lo?

Em alguns momentos da vida, fazemos escolhas erradas. Algumas delas se mostram más por fatores externos; outras, por fatores internos, fruto de nossa própria ação.
Tomar decisões é uma habilidade fundamental para o bom desenrolar da vida pessoal e cada vez mais valorizada no mundo de trabalho. A solução complexa de problemas é uma das habilidades mais relevantes para profissionais de todas as áreas hoje em dia – e depende de uma boa tomada de decisões.