Competências e habilidades são úteis em diversos campos de trabalho. Ambas podem ser muito convenientes a profissionais que disputam espaço num mercado de trabalho cada vez mais exigente.
No entanto, competências e habilidades muitas vezes são tratadas como sinônimos, apesar de não serem. Vamos à distinção entre elas antes de buscar aperfeiçoamento.
A entrevista de emprego é a “prova dos nove” das competências e habilidades exibidos no currículo profissional do candidato a uma vaga de emprego. A interação nesse processo de seleção é crucial para os próximos passos profissionais de alguém.
No entanto, muitas pessoas altamente capacitadas têm um desempenho pífio justamente nessa ocasião, comprometendo suas potencialidades. Pior ainda, em muitos casos sequer entendem o motivo pelo qual falharam em satisfazer os recrutadores durante o processo.
Assim como há uma preocupação cada vez maior com a performance profissional, também se nota a conscientização sobre a importância do bem-estar, da motivação. É possível pensar em produtividade e mindfulness, por exemplo. Uma ideia que surge para também ajudar os indivíduos, no âmbito profissional e na vida pessoal, é o ikigai (a pronúncia é como se escreve).
A primeira entrevista de emprego é um teste para os nervos. Este
é um momento fundamental na vida adulta, que marca o início de uma trajetória
profissional que será longa.
Não saber bem o que falar, ter receio das perguntas que
serão feitas, algumas dúvidas sobre roupa e comportamento, enfim, tudo isso faz
parte.
A entrada na vida adulta e o começo de sua carreira profissional são marcos enormes e podem trazer um pouco de ansiedade. Especialmente porque alguns novos cenários vão começar a fazer parte de sua vida. Neste texto, nós vamos abordar um deles, que é de suma importância: como ir bem em uma dinâmica de grupo para jovens?
Em um mundo com tantas distrações – é o Whatsapp que toca, as tarefas que se empilham, a maratona da nova série -, falar em gestão do tempo e produtividade é algo vital. Nosso foco e atenção estão cada vez mais divididas. E isso pode prejudicar seriamente o seu desempenho e eficiência, seja nos estudos […]
